Dalam ini banyak terjadi pergeseran pada beberapa bidang, khusus nya pergeseran ekonomi jasa yang dibarengi dengan ledakan informasi, kemajuan dalam teknologi, dan tingginya persaingan antara pasar global dan domestik. Hal ini menimbulkan tekanan terhadap semua perusahaan untuk mencapai tijuannya dengan baik. Selain itu juga menyebabkan terjadinya perubahan kebutuhan keterampilan karyawan yang di butuhkan di tempat kerja. MEMIMPIN MANISIA memberikan wawasan luas mengenai pengetahuan praktis, penelitian, dan teori dalam mengembangkan karyawan yang dibutuhkan di tempat kerja. Pandangan, pengalaman dan konsep teoretis yang di sajikan dalam buku ini memberikan artenatif pemecahan masalah yang berhubungan atasan/bawahan, komunikasi efektif, peranserta karyawan, dan teknik pengembangan karier. Bahan tulisan buku "MEMIMPIN MANUSIA" dirangkum dari beberapa sumber penerbitan profesi, termasuk sumber yang belum dimiliki para eksekutif untuk memberikan saran yang sangat berharga.