Uraian-uraian di dalam buku ini dimulai dengan menjelaskan pengertian kepemimpinan untuk memahami prosesnya yg dinamis. Selanjutnya dibahas pula mengenai kepribadian pemimpin yg dengan corak dan warnanya masing2 memberikan pengaruh pula pada dinamika kelompok/organisasinya. Di dalam dinamika yg bervariasi itu, setiap pemimpin yg efektif harus berusaha mewujudkan fungsi2 kepemimpinan, meskipun pelaksanaannya selalu disesuaikan dengan tipe kepemimpinan yg dijalankannya.Uraian-uraian berikutnya membahas: kewajiban pemimpin dalam mempersiapkan kader penggantinya; hak2 asasi manusia dalam kepemimpinan; upaya meningkatkan kualitas kepemimpinan; cara mengendalikan konflik guna mewujudkan kepemimpinan yg efektif.